Il congedo di maternità
Dura cinque mesi. Di norma due mesi prima del parto e tre dopo; con il parere del medico si può lavorare fino a un mese prima, o fino al parto, e usare i mesi dopo la nascita.
L'INPS paga un'indennità pari all'80% della retribuzione. Molti contratti prevedono che il datore di lavoro integri fino al 100%.
Il congedo di paternità
Il padre dipendente ha 10 giorni lavorativi obbligatori, da usare tra i due mesi prima e i cinque mesi dopo la nascita, anche non continuativi. Sono pagati al 100% della retribuzione.
Dopo il congedo obbligatorio
Finito il congedo obbligatorio, entrambi i genitori possono usare il congedo parentale facoltativo, con i primi 3 mesi della coppia pagati all'80% entro i 6 anni del figlio.
Come si chiede
La domanda di maternità va presentata all'INPS online o tramite patronato. Il congedo di paternità si comunica al datore di lavoro, che di solito anticipa l'indennità in busta paga.